Designação do projeto | Master Ferro 4.0
Código do projeto | NORTE-02-0752-FEDER-043743
Objetivo principal | Reforçar a competitividade das PME
Região de intervenção | Norte
Entidade beneficiária | Master Ferro, Lda
Data de aprovação | 07-08-2019
Data de início | 02-09-2019
Data de conclusão | 01-09-2021
Custo total elegível | 231.797,50€
Apoio financeiro da União Europeia | FEDER - 104.308,88€
Foi idealizado um plano de ações dos quais se destacam: ações de prospeção e captação de novos clientes, reforço da equipa comercial e de marketing, implementação de novas técnicas de marketing, visando a inserção no e-commerce e promoção internacional da sua marca.
Designação do projeto | ADAPTAR
Código do projeto | POCI-02-08B9-FEDER-063669
Objetivo principal | Reforçar a competitividade das PME
Região de intervenção | Norte
Entidade beneficiária | Master Ferro, Lda
Data de aprovação | 01-07-2020
Data de início | 15-01-2021
Data de conclusão | 15-03-2021
Custo total elegível | 10.950,00€
Apoio financeiro da União Europeia | FEDER - 5.475,00€
Adaptação da empresa à nova realidade relacionada com a COVID-19, de acordo com todas as normas de segurança exigidas pela DGC e definidas pela empresa.
Designação do projeto | Master Ferro - Formação Profissional para capacitação e desmaterialização de processos
Código do projeto | POCI-03-3560-FSE-182778
Objetivo principal | Promoção da sustentabilidade e da qualidade do emprego
e apoio à mobilidade dos trabalhadores.
Região de intervenção | Norte
Entidade beneficiária | Master Ferro, Lda
Data de aprovação | 05-07-2023
Data de início | 15-06-2023
Data de conclusão | 30-09-2023
Custo total elegível | 44.591,00€
Apoio financeiro da União Europeia | FSE - 26.754,60€
Objetivos, atividades e resultados esperados/atingidos
Como resultados pretende-se:
- Desmaterialização e obtenção em tempo real de informação dos armazéns e financeira - Com sucesso
- Otimização das rotas de distribuição de materiais - Com sucesso
- Volume de Negócios - > 10% face a ano pré-projecto
- Número de formandos abrangidos - 74 formandos (14 colaboradores)
- Número total de horas de formação - 275 horas
Descrição do Projeto
Foi definido um conjunto de 7 cursos de formação (7 ações), que incidem sobre os diferentes sectores da empresa e diferentes perfis de colaboradores, de modo a sustentar as necessidades detetadas e cujos objetivos serão a criação de condições de desenvolvimento, indo ao encontro da estratégia da empresa, apostando no reforço organizacional e dos seus colaboradores, em domínios associados à liderança e motivação de equipas de trabalho, bem como do aperfeiçoamento em competências técnicas para o negócio, com vista à desmaterialização de processos.